Nieuczciwy pracodawca to
zmora wielu zatrudnionych
Zdarza się często, że osoby oferujące pracę łamią przepisy prawa, z premedytacją
wykorzystując relację przełożony-podwładny.
Pomożemy Ci
Współpracujemy z mecenasami na terenie całej Polski! Jesteśmy po to, by walczyć o Twoje prawa i Twoje pieniądze! Dodatkowo naszym partnerem jest firma windykacyjna Averto Sp. z o.o. ze Szczecina, działająca na terenie całej Polski od maja 2012 roku, która DARMOWO po pozyskaniu wyroku podejmie działania w celu odzyskania Twojej należności.
Jeśli pracodawca nie wypłacił Ci zaległego wynagrodzenia lub nie wywiązał się z innych ciążących na nim zobowiązań, zgłoś się do nas już dziś! Pomożemy Ci odzyskać środki finansowe i naruszoną godność! Walcząc o swoje, pomagasz nie tylko sobie, ale i innym… powodujesz, że ukarany pracodawca nie zaryzykuje złamania prawa w stosunku do przyszłych pracowników!
Blog
STOP Nieuczciwym Pracodawcom o swoim działaniu w programie „Czas na Związki” Piotra Szumlewicza!
Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom nawiązało współpracę ze związkiem zawodowym Związkowa Alternatywa prowadzonym przez jednego z najbardziej znanych i najbardziej charyzmatycznych działaczy społecznych w Polsce. Piotr Szumlewicz zaprosił do swojego programu w serwisie YouTube prezes Małgorzatę Marczulewską oraz mec. Mateusza Galikowskiego. W czasie programu „Czas na związki” w ramach kanału „Reset Obywatelski” dyskutowano o przykładach łamania […]
Najintensywniejszy rok w historii stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom
Rok 2020 był najbardziej pracowitym czasem w historii Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. W ciągu ostatnich 12 miesięcy odebraliśmy KILKASET wiadomości od mieszkańców niemal wszystkich województw w sprawie sytuacji związanych z relacjami pracownik-pracodawca. Nie da się ukryć, że powodem aktywności stowarzyszenia była pandemia koronawirusa i zachodzące przez pandemię zmiany gospodarcze. – Nasi klienci przede wszystkim potrzebowali […]
Pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika, który odmówi szczepienia?
Pandemia koronawirusa zmieniła funkcjonowanie wielu firm – od marca 2020 część pracuje zdalnie, a część walczy o przetrwanie. Nie da się ukryć, że wielu przedsiębiorców z nadzieją przyjęło wiadomość o wynalezieniu szczepionki na COVID-19. Czy można uzależniać zatrudnienie pracownika od decyzji o zaszczepieniu? Czy można namawiać pracownika do przyjęcia szczepienia? Prawo póki co mówi jasno: […]