Nieuczciwy pracodawca to
zmora wielu zatrudnionych
Zdarza się często, że osoby oferujące pracę łamią przepisy prawa, z premedytacją
wykorzystując relację przełożony-podwładny.
Pomożemy Ci
Współpracujemy z mecenasami na terenie całej Polski! Jesteśmy po to, by walczyć o Twoje prawa i Twoje pieniądze! Dodatkowo naszym partnerem jest firma windykacyjna Averto Sp. z o.o. ze Szczecina, działająca na terenie całej Polski od maja 2012 roku, która DARMOWO po pozyskaniu wyroku podejmie działania w celu odzyskania Twojej należności.
Jeśli pracodawca nie wypłacił Ci zaległego wynagrodzenia lub nie wywiązał się z innych ciążących na nim zobowiązań, zgłoś się do nas już dziś! Pomożemy Ci odzyskać środki finansowe i naruszoną godność! Walcząc o swoje, pomagasz nie tylko sobie, ale i innym… powodujesz, że ukarany pracodawca nie zaryzykuje złamania prawa w stosunku do przyszłych pracowników!
Blog
„Kiedy pracownica zwróciła uwagę, że należy trzymać dystans została wyśmiana” – Czy przestrzegamy zaleceń w miejscach pracy?
Państwowa Inspekcja Pracy w ubiegłym tygodniu opublikowała wytyczne dotyczące powrotu do pracy osób, które dotychczas pracowały zdalnie. Wytyczne dotyczą np. ulokowania pracowników w biurze, przerw od wykonywania obowiązków czy rotacji na poszczególnych stanowiskach.
Wynagrodzenie w czasie pandemii
Epidemia koronawirusa w Polsce jest generatorem poważnego kryzysu gospodarczego, który obejmuje niemal całą gospodarkę. Najciężej kryzys odczuwają branże, których funkcjonowanie jest obecnie niemal zablokowane. Niektóre sektory gospodarki już teraz myślą o redukcji zatrudnienia.
Pracownik – rencista…. Co z tą niezdolnością do pracy?
Sformułowanie „pracownik niezdolny do wykonywania jakiejkolwiek pracy” w rozumieniu potocznym może mylić. Wiele osób uznaje bowiem, że jest to osoba, która nie ma prawa do bycia zatrudnionym. Tak jednak nie jest, bo „całkowita niezdolność” nie oznacza w tym wypadku wcale „całkowitego zakazu” pracy.