Przedstawiamy
listę przewinień
Business Coaching
za które pracodawca może zostać ukarany,
Lista częstych przewinień pracodawców
Czy w swojej pracy masz z tym do czynienia?
- brak umowy
- umowa „śmieciowa”
- brak wynagrodzenia za pracę w całości lub części
- dłuższy czas pracy
- mobbing
- molestowanie
- molestowanie seksualne
- praca w nieodpowiednich warunkach
- bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia
- wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania terminu wypowiedzenia
- odmowa wydania świadectwa pracy
brak szkoleń BHP
- dopuszczanie do wykonywania pracy bez odpowiednich kwalifikacji
To tylko część z przewinień, jakich dopuszczają się pracodawcy względem pracowników.
Jeśli masz podejrzenia, że pracodawca narusza Twoje prawa…
